A Mátrix lényege:
- A felmérések alapján kizárólag a megfelelő emberek kerülnek tréningre – tréningnap takarékos megoldás
- A kompetencia csoport azonos szintű tagjai hatékonyabbá teszik a tréninget, valamint egymást potencírozzák
- Az utánkövetés a folyamatos fejlesztést teszi lehetővé nem csak egyéni hanem céges szinten is
Ezért: